Personalgewinnung

Sie erhalten Unterstützung von uns, beginnend von der Ausschreibung über die aussagekräftige Analyse der Bewerber. Wir führen und begleiten die Bewerbergespräche und reflektieren mit Ihnen die Entscheidung. Sie sind auf dem aktuellen Stand des Bewerberprozesses und haben Freiräume für Ihre Prioritäten. Durch die verantwortungsvolle Betreuung der Bewerber unterstützen wir Sie vor, während und nach dem Auswahlprozess.

Sparen Sie Zeit, erhalten Sie eine klare und aufbereitete Übersicht und gehen Sie entspannt in die Bewerbergespräche, um eine sichere und langfristige Entscheidung zu treffen.

Die Reputation Ihres Unternehmens wird durch Ihr Erscheinungsbild am Markt und bei den Gesprächen gestärkt. Dies zeigt sich auch im verantwortungsvollen Umgang mit den Menschen, bis hin zu den Personen, die die Stelle nicht antreten konnten. Dies ist leider keine Selbstverständlichkeit. Heben Sie sich – neben der Gewinnung kompetenter Mitarbeiter – ab mit einem positiven Menschenbild und einer ebensolchen Unternehmenskultur.